Kiváló szakemberből lettél hirtelen vezető, de a mikromenedzsment, a delegálás hiánya és az állandó tűzoltás teljesen felemészti a napjaidat?
Lépj szintet 10 hét alatt: válj bizonytalan kezdőből magabiztos, határozott vezetővé, és nyerd vissza az uralmat a naptárad felett... GARANTÁLTAN!
Anélkül, hogy a mikromenedzsment és a delegálás hiánya felemésztené a napjaidat!
Jelentkezz és és tedd meg az első lépést a magabiztos, önazonos vezetés felé!
Mivel a közös munka során 100%-os, fókuszált figyelmet biztosítok, a kapacitásom fizikailag véges. Ebben a hónapban kizárólag 10 junior vezető jelentkezését tudom fogadni.
15+ év alatt több mint 100 bizonytalan kezdőből faragtam magabiztos, elismert vezetőt.
Ne csak nekem higgy. Olvasd el, hogyan küzdötték le a mindennapi stresszt és a delegálási dilemmákat azok a szakemberek, akik nemrég még pontosan ugyanabban a cipőben jártak, mint te.
⭐⭐⭐⭐⭐
„Több mint egy évtizede ismerem Lászlót. Hozzáállását a nyitottság, az alázat és az empátia vezérli, munkáját professzionalizmussal és következetességgel végzi. László született coach, aki türelmes és megértő, valamint rendkívül optimista. Melegen ajánlom őt azoknak az ügyfeleknek, akik egy üzleti és vezetői coach segítségével szeretnék kihozni magukból a legtöbbet."
Pinczés Balázs - HR igazgató, Hannon Systems
⭐⭐⭐⭐⭐
„László mindig nagyszerű kérdésekkel segített, és meg tudta mutatni a kihívások lehetséges irányait és különböző nézőpontjait. Mindig nagyon jól felkészült volt az üléseinkre. Készen állt beszélni azokról a témákról, amiket magammal hoztam az ülésekre. Nagyon nyugodt, és nagyszerű légkört tud teremteni.”
Team Leader, British Petrol
Ismerd meg a 10 hetes „Vezetővé Válás” Programot: A bizonyított rendszer, ami kiút a mindennapi vezetői káoszból!
Felejtsd el az állandó tűzoltást és a "gyorsabb, ha én csinálom" csapdáját. Nem elméleti sablonokat húzunk rád, hanem a meglévő szakmai tudásodra építkezünk.
Káoszból a Tisztánlátásba (A te saját utad megtalálása)
Elfelejtjük az általános, "tankönyvi" vezetői tanácsokat, amik a te helyzetedben úgysem működnek. Az első fázisban közösen feltérképezzük a legnagyobb elakadásaidat (legyen az a delegálás hiánya vagy a mikromenedzsment), és személyre szabottan a te problémáidra fókuszálunk. A cél, hogy ne a tüneteket kezeljük, hanem azonnal visszaszerezd az uralmat a naptárad felett, és tisztán lásd a megoldásokat a mindennapi dilemmáidra.
Az Önazonos Vezetői Profil Felépítése
A legnehezebb vezetői szituációkat (például a "barátból lett főnök" szerepkonfliktust vagy a határok meghúzását) egy teljesen ítélkezésmentes, objektív és biztonságos közegben tudjuk átbeszélni és modellezni. Itt nem kell másnak mutatnod magad, vagy egy szigorú "főnök" álarcát magadra erőltetned. Megértjük a félelmeidet, és a meglévő (akár introvertált) szakmai énedre építve alakítjuk ki az új, hiteles vezetői stílusodat.
Magabiztos és Fenntartható Irányítás
A folyamat végére nemcsak megálmodod, hanem a gyakorlatban is megéled a legjobb vezetői önmagadat – azt az embert, aki mindig is lenni akartál, de eddig a bizonytalanság vagy a stressz visszatartott. Eléred azt a határozott, de emberi állapotot, akit a csapata tisztel és követ, miközben neked végre újra marad időd és energiád az érdemi szakmai munkára, vasárnap esti gyomorgörcsök nélkül.
Lépj szintet és válj magabiztos, önazonos vezetővé mindössze 10 hét alatt – anélkül, hogy az állandó rágódás és stressz felemésztené a napjaidat!
Ha pontosan tudni akarod, hogyan építs ki valódi tekintélyt a csapatodban, és hogyan hagyd magad mögött a mindennapi dilemmákat, akkor ez a Te pillanatod.
Foglalj időpontot az ingyenes Vezetői Képesség Felmérésre, és nézzük meg, hogyan tudjuk a te helyzetedre szabni a megoldást. A beszélgetés 100%-ban díjmentes és kötelezettség nélküli – a legrosszabb, ami történhet, hogy kapsz egy tisztább képet a vezetői utadról. Válaszd ki a neked megfelelő időpontot most!
EZ NEKED SZÓL, HA...
Menedzserként dolgozol és még jobb szeretnél lenni a emberileg és szakmailag
Azt gondolod, hogy még többet ki tudnál hozni magadból, de valamiért ez eddig nem sikerült
Stresszes, hektikus az életed és vissza szeretnéd venni az irányítást a téged érintő kérdésekben
Egy olyan kérdésre, dilemmára keresed a választ, amelyet eddig még nem tudtál megválaszolni
EZ NEM NEKED SZÓL, HA...
Ha azt gondolod, hogy elérted saját legjobb önmagadat és nem tudsz hova fejlődni emberileg és szakmailag.
Ha nem szeretnél kiszabadulni a mikromenedzserlés és tűzoltás csapdájából
Ha azt gondolod, hogy nem szeretnél semmi újat magadról felfedezni
Ha azt gondolod, hogy amit eddig csináltál azt pontosan ugyanúgy fogod csinálni a jövőben
Több mint 100 frissen kinevezett vezető találta meg a saját, hiteles hangját – és hagyta maga mögött a mindennapi stresszt.
Ne elméleti esettanulmányokat olvass. Nézd meg első kézből, hogyan nyerte vissza az uralmat az ideje és a csapata felett néhány hozzád hasonló szakember, aki nemrég még ugyanazokkal a vezetői dilemmákkal küzdött, mint te.
⭐⭐⭐⭐⭐
„Nagy kihívásokkal teli évem volt csapatvezetőként, és Laci sokat segített a stressz kezelésében és abban, hogy egy egészen más szemszögből lássam a helyzeteket. Sok hasznos tippet kaptam, és néhány nehéz napon egyszerűen egy coaching beszélgetéssel csökkenteni tudtam a stressz-szintemet.”
Team Leader, British Petrol
⭐⭐⭐⭐⭐
"A coaching folyamatot és Mezei László coach-ot mindenkinek ajánlom, aki szeretné kicsit rendszerezettebben látni céljait, kiaknázni a saját magában rejlő lehetőségeket, aki félelmeit és elveszettségét legyőzve szeretne sikeresebbé és hatékonyabbá válni, akinek nehezére esik meghozni egy döntést, vagy csak egy kis önbizalomra vágyik."
Kreizingerné Richter Lotti - HR Tanácsadó
⭐⭐⭐⭐⭐
„Úgy érzem, a coaching kapcsolat nagyon hasznos volt számomra, személyesen és szakmailag is. Lászlóval már a kezdetektől fogva hatékony kapcsolatot tudtunk kiépíteni, idő veszteség nélkül, őszintén, egyenesen, hatékonyan és igazán célzottan együttműködve, azzal az egyetlen céllal, hogy coacholjon engem, és segítsen a fejlődésemben, függetlenül attól, hogy milyen témát választottam. László coaching támogatása lehetőséget ad arra, hogy jobban és gyorsabban haladjak a személyes és szakmai céljaimmal az életben, mind rövid távon, amit heti, sőt napi szinten is érzek, mind középtávon, hogy sokkal jobban megtervezhessem a személyes prioritásaimat. A coach jól ás mélyre, olyan kérdéseket tesz fel nekem, amelyek megragadnak, és amelyek arra késztetnek, hogy objektív módon gondolkodjak magamról, a környezetemről, a függőségekről, a lehetőségekről, egyensúlyozva és priorizálva, ugyanakkor a célra összpontosítva."
Barbara Leonhardt - CX és Analytics vezető, Philip Morris
⭐⭐⭐⭐⭐
„Egy coaching kurzuson találkoztam Lászlóval, ahol ő volt az oktató, és az első pillanattól kezdve nyugodt és kiegyensúlyozott szakemberként hatott rám. Amikor segítségre volt szükségem, azonnal felajánlotta a támogatását, még akkor is, ha ez egy ingyenes folyamat volt. László nagyon gyorsan megérezte, hogy milyen kérdésekre van szükségem a válaszok megtalálásához és ahhoz, hogy betekintést nyerjek abba, amit tehetek a problémámmal, így ez egy könnyű feladatnak tűnt amivel meg tudtam birkózni. A coaching folyamat végére nemcsak másképp láttam a dolgokat, hanem megkönnyebbültem is, ami nyilvánvalóan László pozitív hozzáállásának és szeretetteljes megközelítésének az eredménye volt. És ki tudja, talán ezek a coaching során rám is hatással voltak! Nagyon köszönöm!”
Szunyogh Dóra - személyi edző, Cutler
⭐⭐⭐⭐⭐
"Előzetes elképzeléseimmel ellentétben a coach nem adott konkrét utasításokat, tanácsokat a problémámra vonatkozóan és nem is formált véleményt, sokkal inkább rávezetett a lehetséges utakra, segítő kérdésekkel terelt a saját megoldásom irányába. Alapos megfigyelései és pont jókor feltett kérdései segítségével legtöbbször én magam jöttem rá a lehetséges megoldásokra"
British Petrol Group Leader
⭐⭐⭐⭐⭐
"A coach nagyon hasznos módszerekkel látott el a döntési helyzetek, stresszkezelés és rugalmasság témaköreiben, melyeket azóta is sikerrel alkalmazok. Laci nem csak kérdéseivel és hasznos módszerei megosztásával segített, hanem pozitív életfelfogása, lazasága és magabiztossága is szemléletformálóan hatott rám."
British Petrol Department Leader
⭐⭐⭐⭐⭐
"Döntésképtelennek és kicsit elveszetten érkeztem az első coaching alkalomra, a közel fél éves munka eredményeképpen viszont képes voltam meghozni egy, a karrierutamat érintő fontos döntést, és a kezdeti szorongással teli hozzáállásomat felváltotta egy kellemes várakozás, pozitív izgalmi állapot."
British Petrol Business Unit Leader
⭐⭐⭐⭐⭐
"Bár elsősorban karrier kérdéskörben fordultam Lacihoz, az életem más területeire is hatást gyakorolnak a folyamat során elért eredményeink. Úgy érzem, sokkal magabiztosabban állok az ismeretlen, stresszes helyzetekhez, és igyekszem lazábban, rugalmasabban venni az akadályokat is.."
British Petrol Business Unit Leader
HONNAN TUDOM, HOGY MINDEZ MŰKÖDIK?
Több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezem üzleti és vezetői coaching, valamint vezetésfejlesztés területén. A coaching és vezető fejlesztési programjaim nagyszerű eredményeket hoztak és fenntartható hatást fejtettek ki a cég működésére.
A coaching fejlesztői munka számomra egy olyan utazás, amely során az ügyfeleim kibontakoztathatják a legjobb képességeiket és magabiztosan haladhatnak a kijelölt céljaik felé. Hiszem azt, hogy az ügyfelekkel egy olyan teret tudunk teremteni, amelyben biztonságban érezhetik magukat, és elég bátrak lesznek, hogy a szembenézzenek a legnagyobb kihívásaikkal.
Mezei László
GYAKRAN FELTETT KÉRDÉSEK
Mi történik akkor, ha menet közben mégis úgy gondolod, hogy a coaching nem neked való?
Ebben az esetben részarányosan visszakapod a befizetett díjat és nem tartozol semmiféle magyarázattal.
Mi van akkor, ha a coaching folyamat nem váltotta ki az általad elvárt hatást?
A coaching sikere a coacholt személy erőforrásaitól, a kapcsolat minőségétől, a coach kompetenciájtól, eszköztárától és más tényezőktől is függ. Amennyiben úgy érzed, hogy nem volt sikeres az együttműködés, visszafizetem a coaching díját.
Mi van akkor, ha a folyamat közben kiderül, hogy neked valami másra (tanácsadásra, mentoringra, terápiára) van szükséged?
Amennyiben valamelyikünk azt érzi, hogy valami más segítő foglalkozás lenne számodra megfelelő, a coaching folyamat megszakítható vagy akár befejezhető is.
© Copyright 2026 | Mezei László | Minden jog fenntartva | Adatvédelmi Szabályzat