Junior Managerek

Még sikeresebb és önazonosabb vezető 3 hónapon belül

Anélkül, hogy stresszelnél és túl sokat gondolnál a megoldáson

Ez az ajánlat 1 hónapra limitált az első 10 menedzserre, aki időpontot foglal és megjelenik rajta.

Jelentkezz és legyél egy még sikeresebb vezető

20 Éve, Több mint 100 ügyfelet támogattam abban, hogy még sikeresebbek legyenek

⭐⭐⭐⭐⭐

„Nagy kihívásokkal teli évem volt csapatvezetőként, és Laci sokat segített a stressz kezelésében és abban, hogy egy egészen más szemszögből lássam a helyzeteket. Sok hasznos tippet kaptam, és néhány nehéz napon egyszerűen egy coaching beszélgetéssel csökkenteni tudtam a stressz-szintemet.”

Team Leader, British Petrol

⭐⭐⭐⭐⭐

„László mindig nagyszerű kérdésekkel segített, és meg tudta mutatni a kihívások lehetséges irányait és különböző nézőpontjait. Mindig nagyon jól felkészült volt az üléseinkre. Készen állt beszélni azokról a témákról, amiket magammal hoztam az ülésekre. Nagyon nyugodt, és nagyszerű légkört tud teremteni az ülések alatt.”"

Team Leader, British Petrol

👇 Itt van egy rövid betekintés, hogy hogyan működik 👇

Ismerd meg azt a coaching folyamatot, amelyel a menedzserek még sikeresebbek lesznek

[#1 ELEM]

A coaching első előnye az, hogy személyre szabott és általa a saját megoldásaidat találod meg és nem egy tanácsot, amely lehet, hogy számodra nem működik.

[#2 ELEM]

A coaching másik előnye az, hogy egy olyan biztonságos térben tudsz lenni, ahol elfogadnak, megértenek és saját magad tudsz lenni, anélkül, hogy bármi másnak kellene lenned.

[#3 ELEM]

A coaching harmadik előnye az, hogy a legjobb önmagadat megálmodod és létrehozod, azt az embert aki mindig is akartál lenni, de valamiért ez eddig nem sikerült.

Sikeresebb és önazonosabb leszel 3 hónapon belűl, anélkül, hogy tól sokat stresszelnél vagy gondolkodnál a megoldásodon

Ha azt keresed, hogy hogyan légy az a vezető aki mindig is akartál lenni, és nem találtad a megoldást... Ez a Te pillanatod.

Ha érdekesnek találod, és szeretnél részt venni egy ingyenes [konzultáción], hogy kiderüljön, hogy ez valóban az, amit keresel, akkor foglalj egy időpontot. Az első találkozó ingyenes és kötelezettség nélküli. Először győződj meg arról, hogy ez a megfelelő lépés Számodra.

EZ NEKED SZÓL, HA...

Menedzserként dolgozol és még jobb szeretnél lenni a emberileg és szakmailag

Azt gondolod, hogy még többet ki tudnál hozni magadból, de valamiért ez eddig nem sikerült

Stresszes, hektikus az életed és vissza szeretnéd venni az irányítást a téged érintő kérdésekben

Egy olyan kérdésre, dilemmára keresed a választ, amelyet eddig még nem tudtál megválaszolni

EZ NEM NEKED SZÓL, HA...

Ha azt gondolod, hogy elérted saját legjobb önmagadat

Ha azt gondolod, hogy már nem tudsz hova fejlődni emberileg vagy szakmailag

Ha azt gondolod, hogy nem szeretnél semmi újat magadról felfedezni

Ha azt gondolod, hogy amit eddig csináltál azt pontosan ugyanúgy fogod csinálni a jövőben

Több mint 100 Vezetőnek segítettem abban, hogy megtalálják saját hangjukat és még sikeresebbek legyenek

Első kézből megtapasztalhatod a coaching módszertanát, amely lehet, hogy egy felfedezésekkel teli önismereti utazás lesz számodra

⭐⭐⭐⭐⭐

„Több mint egy évtizede ismerem Lászlót. Hozzáállását a nyitottság, az alázat és az empátia vezérli, munkáját professzionalizmussal és következetességgel végzi. László született coach, aki türelmes és megértő, valamint rendkívül optimista. Melegen ajánlom őt azoknak az ügyfeleknek, akik egy üzleti és vezetői coach segítségével szeretnék kihozni magukból a legtöbbet."

Pinczés Balázs, HR igazgató, Hannon Systems Hungary

⭐⭐⭐⭐⭐

„Egy coaching kurzuson találkoztam Lászlóval, ahol ő volt az oktató, és az első pillanattól kezdve nyugodt és kiegyensúlyozott szakemberként hatott rám. Amikor segítségre volt szükségem, azonnal felajánlotta a támogatását, még akkor is, ha ez egy ingyenes folyamat volt. László nagyon gyorsan megérezte, hogy milyen kérdésekre van szükségem a válaszok megtalálásához és ahhoz, hogy betekintést nyerjek abba, amit tehetek a problémámmal, így ez egy könnyű feladatnak tűnt amivel meg tudtam birkózni. A coaching folyamat végére nemcsak másképp láttam a dolgokat, hanem megkönnyebbültem is, ami nyilvánvalóan László pozitív hozzáállásának és szeretetteljes megközelítésének az eredménye volt. És ki tudja, talán ezek a coaching során rám is hatással voltak! Nagyon köszönöm!”

Szunyogh Dóra, személyi edző, Cutler

⭐⭐⭐⭐⭐

„Úgy érzem, a coaching kapcsolat nagyon hasznos volt számomra, személyesen és szakmailag is. Lászlóval már a kezdetektől fogva hatékony kapcsolatot tudtunk kiépíteni, idő veszteség nélkül, őszintén, egyenesen, hatékonyan és igazán célzottan együttműködve, azzal az egyetlen céllal, hogy coacholjon engem, és segítsen a fejlődésemben, függetlenül attól, hogy milyen témát választottam. László coaching támogatása lehetőséget ad arra, hogy jobban és gyorsabban haladjak a személyes és szakmai céljaimmal az életben, mind rövid távon, amit heti, sőt napi szinten is érzek, mind középtávon, hogy sokkal jobban megtervezhessem a személyes prioritásaimat. A coach jól ás mélyre, olyan kérdéseket tesz fel nekem, amelyek megragadnak, és amelyek arra késztetnek, hogy objektív módon gondolkodjak magamról, a környezetemről, a függőségekről, a lehetőségekről, egyensúlyozva és priorizálva, ugyanakkor a célra összpontosítva."

Barbara Leonhardt, CX és Analytics vezető, Philip Morris

⭐⭐⭐⭐⭐

"A coaching folyamatot és Mezei László coach-ot mindenkinek ajánlom, aki szeretné kicsit rendszerezettebben látni céljait, kiaknázni a saját magában rejlő lehetőségeket, aki félelmeit és elveszettségét legyőzve szeretne sikeresebbé és hatékonyabbá válni, akinek nehezére esik meghozni egy döntést, vagy csak egy kis önbizalomra vágyik."

Kreizingerné Richter Lotti, HR Tanácsadó

⭐⭐⭐⭐⭐

"Előzetes elképzeléseimmel ellentétben a coach nem adott konkrét utasításokat, tanácsokat a problémámra vonatkozóan és nem is formált véleményt, sokkal inkább rávezetett a lehetséges utakra, segítő kérdésekkel terelt a saját megoldásom irányába. Alapos megfigyelései és pont jókor feltett kérdései segítségével legtöbbször én magam jöttem rá a lehetséges megoldásokra"

Ügyfél neve

⭐⭐⭐⭐⭐

"A coach nagyon hasznos módszerekkel látott el a döntési helyzetek, stresszkezelés és rugalmasság témaköreiben, melyeket azóta is sikerrel alkalmazok. Laci nem csak kérdéseivel és hasznos módszerei megosztásával segített, hanem pozitív életfelfogása, lazasága és magabiztossága is szemléletformálóan hatott rám."

Ügyfél neve

⭐⭐⭐⭐⭐

"Döntésképtelennek és kicsit elveszetten érkeztem az első coaching alkalomra, a közel fél éves munka eredményeképpen viszont képes voltam meghozni egy, a karrierutamat érintő fontos döntést, és a kezdeti szorongással teli hozzáállásomat felváltotta egy kellemes várakozás, pozitív izgalmi állapot."

Ügyfél neve

⭐⭐⭐⭐⭐

"Bár elsősorban karrier kérdéskörben fordultam Lacihoz, az életem más területeire is hatást gyakorolnak a folyamat során elért eredményeink. Úgy érzem, sokkal magabiztosabban állok az ismeretlen, stresszes helyzetekhez, és igyekszem lazábban, rugalmasabban venni az akadályokat is.."

Ügyfél neve

HONNAN TUDOM, HOGY MINDEZ MŰKÖDIK?

Több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezem üzleti és vezetői coaching, valamint vezetésfejlesztés területén. A coaching és vezető fejlesztési programjaim nagyszerű eredményeket hoztak és fenntartható hatást fejtettek ki a cég működésére.

A coaching fejlesztői munka számomra egy olyan utazás, amely során az ügyfeleim kibontakoztathatják a legjobb képességeiket és magabiztosan haladhatnak a kijelölt céljaik felé. Hiszem azt, hogy az ügyfelekkel egy olyan teret tudunk teremteni, amelyben biztonságban érezhetik magukat, és elég bátrak lesznek, hogy a szembenézzenek a legnagyobb kihívásaikkal.

Mezei László

GYAKRAN FELTETT KÉRDÉSEK

Mi történik akkor, ha menet közben mégis úgy gondolod, hogy a coaching nem neked való?

Ebben az esetben részarányosan visszakapod a befizetett díjat és nem tartozol semmiféle magyarázattal.

Mi van akkor, ha a coaching folyamat nem váltotta ki az általad elvárt hatást?

A coaching sikere a coacholt személy erőforrásaitól, a kapcsolat minőségétől, a coach kompetenciájtól, eszköztárától és más tényezőktől is függ. Amennyiben úgy érzed, hogy nem volt sikeres az együttműködés, visszafizetem a coaching díját.

Mi van akkor, ha a folyamat közben kiderül, hogy neked valami másra (tanácsadásra, mentoringra, terápiára) van szükséged?

Amennyiben valamelyikünk azt érzi, hogy valami más segítő foglalkozás lenne számodra megfelelő, a coaching folyamat megszakítható vagy akár befejezhető is.